Senaste nytt

Textilia har genom ett genomgripande strategiarbete tydliggjort att hållbarhet inte bara är den bärande kraften i allt vi gör, utan själva syftet varför vi finns till.

Engagemang, nytänkande, affärsfokus. Det är Textilias nya kärnvärden. Vad betyder det för Viktor Carlsson, Teamledare för kundadministrationen i Örebro?

Textilias mission är att skapa en renare morgondag. Vad gör Felix Wallin och hans medarbetare för att bidra till detta?

Annika Xiu arbetar som tvätteribiträde på Textilia i Örebro. Hon kom från Kina redan som väldigt ung, för 21 år sedan.

Som kund till Textilia innebär det att ansvaret för det textila avfallet som uppstår, blir en del i textilservicelösningen och partnerskapet.

Hållbarhet är inte en fluga. Hållbarhetsarbetet måste bli själva grunden för framtidens bolag, en förutsättning för att de ska få existera.

Under Textilias intressentdialog tvingas vi ifrågasätta våra egna kriterier och hur man egentligen gör störst miljönytta, berättar Nicholas Nehaul, Rådgivare och produktchef på Svanen.

Idén med International Linen & Uniform Service Day (ILUD) är att uppmärksamma yrket, människorna och den plats som textilservice har i vårt globala samhälle. Denna dag firar yrkesverksamma inom textilservicebranschen över hela världen.

Textilias nya vision är att vara en förebild för hållbart företagande. Vad betyder det för Emil Söderman som arbetar som Produktionschef i Rimbo?

2022 fick systemspecialisten Magnus Ekman utmärkelsen Värderingsbärare för kärnvärdet Trovärdighet.

Textilia Sverige och Svenska Kockars Förenings mångfalds- och inkluderingspris för hotell- och restaurangbranschen, Restaurangbranschens vardagshjälte, delades ut 20 juni 2023.

Textilia och Spilloteket brinner båda för att återanvända i stället för att tillverka nytt, att låta spill få nya skepnader och funktioner. Så när Spilloteket ville ha en tygkasse att dela ut på en mässa var Textilia den självklara samarbetspartnern.