Engagemang, nytänkande och affärsfokus omsätts i handling för medarbetare och samhälle.
7 exempel på hur vi gick från ord till handling i 2025
1. Firade 98 jubilarer som jobbat i över 10 år eller mer, varav 24 st jobbat i mer än 35 år.
2. Stöttade SOS Barnbyar i deras arbete för barn och familjer i krigszoner och medarbetarnas donationer dubblerades av Textilia.
3. Engagerade oss i samhällen vi verkar i genom sponsring av exempelvis lokala fotbollsklubbar. Totalt har vi inom koncernen mer än 40 sponsringsåtaganden.
4 Donerade mer än 50 st pallar till krigsdrabbade länder, pallarna var fyllda med allt från filtar till kuddar.
5. Vidareutbildade våra medarbetare och anordnade bland annat grundutbildning i tvätteknik för både tjänstemän och kollektivanställda.
6. Arrangerade lokala trivselaktiviteter för medarbetare såsom grillning och pepparkaksbakning. På tvätteriet i Malmö blev de dessutom serverade glass när utomhustemperaturen översteg 24,9 grader.
7. Tvättade ytterkläder till danska Röda korset på tvätteriet i Vejle så att textilierna kan återanvändas.