”Det är underbart att det finns företag som vågar satsa och chansa”
– Textilias traineeprogram är perfekt om du vill ha en kickstart i karriären.
Casper Secher Steinø vet vad han talar om. Efter bara fyra veckor skickades han över sundet från Köpenhamn till Malmö för att ta hand om ett helt tvätteri. Helt utan erfarenhet. Idag är han Försäljningschef för HoReCa i Sverige.
– Traineeprogrammet är klockrent om du vill testa olika saker och ta stort ansvar på en gång, menar Casper. Du får lära dig hela verksamheten från grunden, vilket är en enorm fördel oavsett var du hamnar efter traineeperioden.
– Tanken är att man ska gå programmet i två år och därefter tillsammans med sin mentor bestämma var man passar bäst. Men själv kastades jag ut på djupt vatten direkt, skrattar han.
Passion för service
Casper har alltid haft en stor passion för att leverera service och få andra människor att må bra. Han har en masterexamen i Service Management and Business Development från Copenhagen Business School – och har jobbat flera år inom servicebranschen, bland annat på flera fina restauranger och hotell i Köpenhamn.
– Jag trivdes väldigt bra i hotell- och restaurangvärlden men till slut kände jag att det var dags att söka mig vidare och börja använda mig mera av min utbildning. Men jag var osäker på var eller hur.
– Då såg jag en annons för Management Trainee på DFD (som Textilia hette i Danmark då) och tänkte att det var ett perfekt sätt att kombinera min bakgrund med min utbildning och se vart det skulle leda mig. Jag kände till DFD mycket väl från min tid i krogbranschen, de hade varit en del av mitt liv efter alla servetter jag vikt.
Casper fick platsen. Och det blev verkligen en kickstart på hans karriär.
Pratar samma språk
Efter bara fyra veckor som trainee skickades Casper till Malmö – där han i stort sett aldrig tidigare varit – för att få ta över och utveckla ett tvätteri som börjat tappa i omsättning. Tvätteriet i Malmö var det första tvätteri som DFD köpte i Sverige. Det riktade sig mot HoReCa-segmentet (Hotell, Restaurang, Catering) och företaget ville ha dit någon med erfarenhet från branschen.
“– Min styrka var ju min förståelse och intresse för branschen, säger Casper. Jag förstår kunderna och deras arbetsprocesser och jag är genuint intresserad av deras värld och verksamhet.”
Casper Secher Steinø
Försäljningschef för HoReCa i Sverige
Men förutom erfarenheten från restaurangbranschen var allt nytt för Casper.
– Jag hade aldrig någonsin jobbat med textilservice, produktion eller ledarskap tidigare och pratade dålig svenska, jag kastades verkligen ut på djupt vatten. Det var väldigt tufft i perioder men det lyckades, tack vare den fantastiska personalen på tvätteriet. Sakta men säkert vände vi siffrorna tillsammans.
En chansning som gick hem
Efter ett år i Malmö förändrades allt igen. DFD köpte Textilia och det blev en helt ny värld.
– Från ett mindre tvätteri i Malmö var vi nu ett stort företag med 600 nya kollegor.
Eftersom Casper lyckats så bra i Malmö innebar detta nya utmaningar och nya uppdrag.
Denna gång gick flyttlasset till Göteborg, där han fick ta sig an ännu ett tvätteri och samtidigt fick uppdraget att utveckla HoReCa i hela Region Syd.
– Det har varit en fantastisk resa, säger han. Det är underbart att det finns företag som vågar satsa och chansa. För det var ju en chansning att satsa på mig, säger Casper.
