– Jag gillar att vara en del av något större, att kunna påverka helheten.
Det säger Fernando Tello, teamledare på Textilias underhållsavdelning i Rimbo.
Fernando leder ett team på åtta personer som tillsammans underhåller hela maskinparken. Två jobbar nattskift, två kväll och två dag. Anläggningen får aldrig vara obemannad.
– Hur noga vi än är dyker det alltid upp nya problem. Men jag gillar ju att lösa problem, skrattar han.
Fernando själv jobbade tidigare natt men sedan han blev teamledare hösten 2023 är han på plats under dagtid.
– Det är nödvändigt som teamledare, säger han. Det ger mig möjlighet att ha bättre koll och överblick.
Känner varje bult och skruv
Fernando började på Textilia redan 1989 och har hunnit vara på flera tjänster. Han är tekniskt intresserad och under sina år på verkstaden lärde han sig alla maskiner. På mutternivå.
Han skrattar igen. Det gör han ofta.
– Ja, jag känner varje bult och skruv på de här maskinerna. Vilket är en av anledningarna till att jag blev teamledare.
Samhörighet och teamkänsla
Sedan han blev teamledare har Fernando och hans team arbetat intensivt för att minska antalet stopp – med framgång.
I nära samarbete med min chef har vi skapat bättre struktur. Vi är ännu noggrannare nu och har bättre koll.
Det märks när han berättar att Fernando trivs på sitt jobb.
“– Det finns en positiv anda och teamkänsla här. Vi träffas även på fritiden och äter middagar tillsammans vilket skapar en skön känsla av samhörighet"”
