Möt våra trainees
Här får du komma bakom kulisserna och ta del av våra nuvarande trainees vardag, tankar och erfarenheter. Det här gänget började augusti 2025 och vet precis hur det är att få kliva rakt in i branschen! Vad lär man sig – på riktigt? Och hur känns det att gå från teori till praktik i en miljö där tempot är högt och utvecklingskurvan ännu högre?
Carl Fransson
Civilingenjör | Teknisk Kemi
Som nyexaminerad är det svårt att veta exakt vad olika roller innebär i praktiken, därför kändes Textilias traineeprogram som ett perfekt sätt att både utforska olika delar av organisationen, utvecklas och samtidigt få ta eget ansvar.
Berätta om din vardag!
Jag har haft min bas på ett tvätteri i Danmark, men jag har också varit involverad i projekt på andra anläggningar. Mycket av mitt arbete handlar om att analysera och optimera tvättprocessen, samt arbeta med kvalitet och processeffektivitet. Jag har också varit med och utvecklat en tvättutbildning för medarbetare, vilket har varit ett roligt sätt att bidra till verksamheten och samtidigt lära mig mer själv.
Hur har första tiden varit?
Det har varit väldigt lärorikt och jag har snabbt fått en bra helhetsbild av hur verksamheten fungerar. Det som har varit mest positivt är friheten att påverka sin egen utveckling och möjligheten att testa olika områden. Man får mycket ansvar och förtroende tidigt, vilket gör att man utvecklas snabbt och känner att man verkligen bidrar.
Sofia Rommel
Master i Företagsekonomi | Management, Kommunikation & IT
Jag sökte traineeprogrammet för att jag ville ha en roll där jag fick ta ansvar från start, med stöd och möjlighet att utvecklas. Det kändes spännande med ett produktionsnära program i en spännande bransch. För mig var det också särskilt lockande att rotera mellan olika avdelningar, platser (och länder), vilket jag har fått gjort!
Vad händer just nu?
Jag gör min andra rotation på ReCa-divisionen i Stockholm. Här arbetar jag med säljteamet med allt från koordination och struktur till marknad och synlighet. Kortfattat kan man säga att jag stöttar och förenklar arbetet för våra grymma säljare.
Sammanfatta första tiden!
Det har varit fartfyllt och framförallt väldigt kul. Redan under min första vecka ändrades den ursprungliga planen och jag fick möjligheten att göra min första rotation i Danmark. Där spenderade jag min första tid på industri- och servicedivisionen i Køge. Det var en fantastisk möjlighet att få vara en del av den danska sidan av organisationen och få jobba med etableringen av divisionen mot Sverige. Under den här tiden har jag träffat otroligt många engagerade och stöttande kollegor. Dessutom har jag lärt mig massor om produktion, textilservice och blivit grym (i alla fall bättre) på danska.
Till ansökanDaniel Lundgren
Civilingenjör | Industriell ekonomi
Vad fick dig att söka?
I slutet av min utbildning kände jag att jag ville ha en utvecklande start på arbetslivet för att förstå hur en verksamhet fungerar i praktiken, vara nära produktionen och ges möjligheten testa egna idéer. Och när jag läste om Textilias traineeprogram så kände jag att de kunde erbjuda det jag sökte.
Vad får du göra på Textilia?
Fram tills nu har mycket av mitt arbete handlat om att flytta ett tvätteri från en gammal lokal till en ny, vilket är både lärorikt och utmanande. Utöver det har jag även jobbat med att göra analyser för att förbättra verksamheten. Det görs ibland genom data och statistik. Men även genom att vara ute mycket i produktionen och se med egna ögon för att avgöra vad som går att förbättra.
Har programmet levt upp till dina förväntningar?
Absolut! Jag blev verkligen förvånad över hur välkomnande folk har varit på Textilia. Trots att jag var ny togs mina idéer och förslag emot med öppet sinne, oavsett om jag pratade med en kollega, chef eller någon i ledningen. Dessutom är verksamheten mer komplex än jag först trodde, vilket har inneburit många roliga, utmanande och framförallt utvecklande uppgifter redan från start.
Hampus Lind
Civilingenjör | Energi & Miljö
Jag sökte till Textilias traineeprogram eftersom jag ville börja min karriär med att få en bred förståelse för hur en verksamhet fungerar i praktiken. Jag tyckte det var väldigt attraktivt att få rotera mellan olika roller och anläggningar, eftersom det ger en chans att se helheten och förstå hur olika delar av organisationen hänger ihop.
Att Textilia finns på flera platser ger möjlighet att se hur verksamheten fungerar i olika sammanhang. Man får träffa många olika människor att lära utav, vilket jag tycker är väldigt utvecklande.
Vad har du för bakgrund?
Jag är utbildad civilingenjör inom energi och miljö på KTH och har en masterexamen inom teknik och hållbar utveckling. Min utbildning har en tydlig kärna inom energi- och miljöområdet. Det gjorde att Textilia kändes som en väldigt bra matchning.
Varför sökte du?
Det som lockade mig mest var kombinationen av att få lära sig mycket, ta eget ansvar och samtidigt få en bra introduktion till företaget. Jag såg det som en perfekt möjlighet att utvecklas snabbt och få en stark grund att bygga vidare på.
Mutasm Omar
Industrial Economic Engineering
Jag sökte till Textilias traineeprogram eftersom jag såg det som en väldigt bra möjlighet att utvecklas vidare inom företaget och få en bredare förståelse för verksamheten. Med min bakgrund inom industriell ekonomi och produktion, och ett stort intresse för lean och förbättringsarbete, kändes programmet som en perfekt chans att kombinera teori med praktiskt arbete och samtidigt växa i en mer strategisk roll. Den röda tråden har varit att arbeta med flöden, kvalitet och effektivisering, vilket passar väldigt bra in i Textilias verksamhet.
Vad gör du en dag som trainee?
Jag arbetar med operativa och logistiska flöden kopplade till leveranser och planering. Jag är med och följer upp, koordinerar och bidrar till att skapa struktur och effektiva arbetssätt, samtidigt som jag lär mig mer om hur hela verksamheten hänger ihop.
Vad är det bästa?
Min första tid i programmet har varit väldigt lärorik. Det som har varit mest positivt är att få en bredare helhetsbild och se hur många olika delar som samverkar. Jag uppskattar också möjligheten att bidra med förbättringar och samtidigt utvecklas själv. Det känns som en väldigt bra start för att fortsätta växa inom Textilia.
Första dagen
På din första dag bjuds du in till vårt svenska kontor i Örebro för en heldag av introduktion, du får också träffa de andra traineerna.
Praktik i produktion
Du får lära dig verksamheten på olika orter, testa på att mangla, förstå tvättprocessen och åka med chaufför.
Rotation ett
Därefter placeras du på ett av våra tvätterier, får introduktion till din första rotation och med tydliga uppdrag som matchar dina kunskaper och förväntningar.
Hur funkar onboarding av traineeprogrammet?
Som en del av starten på Textilia så gör praktik på våra tvätterier. Det är några lärorika (och intensiva) veckor där du skapar en bra grundförståelse för vår verksamhet. Du får dessutom möjlighet att träffa massor av kollegor på andra orter. Och du, kom ihåg att det är okej att vara ny! Vi förväntar oss inte att du kan allt från början. Så här såg det ut i höstas när Carl, Sofia, Hampus, Mutasm och Daniel fick testa på de olika momenten i produktionen.
Lär känna fler medarbetare
Ta del av de senaste företagsnyheterna, medarbetarporträtt och olika hållbarhetsinitiativ
